Konsult, VD och grundare av Prestationsbyrån. Jonas tar uppdrag inom team- och ledarskapsutveckling och är Prestationsbyråns mest anlitade föreläsare, främst inom området prestationsutveckling. Jonas har studerat Personal- och organisationsteori på Karlstads Universitet samt sociologi och pedagogik på Stockholms Universitet. Han har arbetat inom akutpsykiatrin och socialpsykiatrin och är QiGonginstruktör.

Profil

Min roll idag är som ledare, utbildare, coach, handledare och föreläsare. Min huvudinriktning är hög prestation genom uthållighet och välmående, och kunderna finns bland allt från elitidrottare till ledare på koncernnivå.

Mina styrkor

Mitt osentimentala, konfliktorädda och affärsorienterade tankesätt som leder till att jag lyckas hjälpa så många personer på chefspositioner att både prestera och må bättre.

Kontaktuppgifter

Jonas Elfort Ek

+46 735-05 42 51

jonas@prestationsbyran.se

Prestationsutvecklare med ett enormt driv! Anställd på Prestationsbyrån sedan 2018. Utbildad civilekonom med inriktning mot redovisning på Karlstads Universitet. Erfarenhet av att jobba med ekonomi i olika roller på många olika typer av företag, bland andra Twentieth Century Fox Sweden AB och SBAB. Utbildad diplomerad coach samt Prestationsbyråns coachutbildning. En riktig tävlingsmänniska med rötter i Kils AIK Friidrott och IF Kil Damfotboll, med största medaljskörd från längdhoppsgropen.

Profil

Mitt största intresse ligger i medarbetarskapet (som ska gå hand i hand med ledarskapet) och hur vi med hållbara prestationer kan säkerställa höga energinivåer hos medarbetare vilket leder till starkare resultat och högre lönsamhet. Det var just denna drivkraft hos mig som gjorde att jag valde att ändra kurs och byta ut siffrorna mot människor.

Jag har stor nytta av min idrottsbakgrund i arbetet som prestationsutvecklare, där förståelsen för att kunna balansera prestation med återhämtning kanske är den viktigaste nyckeln.

Styrkor

Jag är genuint nyfiken och intresserad av andra människor vilket gör att jag har lätt att hitta in i närvaro och fokuserat lyssnande. Jag vet att vi alla har ytterligare kapacitet att plocka fram inom oss om vi vågar belasta oss själva genom tuffa utmaningar. Att hjälpa grupper att utvecklas är en av mina stora drivkrafter.

Konsult, Prestationsutvecklare, etnolog och erfaren kvalitetsutvecklare. Mina huvudområden ligger inom processledning och projektledning. Jag tycker om att driva och leda stora processer och ha koll på helheten. Även studerat pedagogik och fysiologi. Instruktör inom stabilitet- och balansträning. Utbildning i LEAN för service och tjänster. Anställd på Prestationsbyrån sedan 2019. Har tränat medicinsk Qi Gong i tjugo år och har en brokig bakgrund från serviceyrken till projektledning och egen konsultverksamhet.

Profil

Med tjugo år inom medicinsk Qi Gong har jag lärt mig att hitta bra balans även när pressen utifrån är stor. Jag gillar utmaningar och att få arbeta med människor. Jag anlitas även som föreläsare och jag modererar gärna workshops. Jag tror på att testa gränser. Vi människor kan så mycket mer än vad vi tror. Att prestera är en del av livet. Men prestation kräver återhämtning, speciellt om den ska vara hållbar över tid.

Mina styrkor

Jag är uthållig, lojal, klurig och analytisk. Min kreativitet är en av mina största styrkor och jag går igång på att driva förändringsprocesser. Min barnsliga lekfullhet hjälper mig ofta till nya lösningar. Jag är mentalt robust och försöker gå in i alla relationer med en känsla av att “med mig kan man vara trygg”.

Elin är utbildad prestationsutvecklare/coach hos Prestationsbyrån och har 26 års erfarenhet från kommunikationsbranschen där hon har verkat och tagit ansvar för olika roller som produktionsledare, kundansvarig, COO och HR chef.
Hon har bred erfarenhet från olika branscher med fokus på det operativa samt medarbetaransvar.
Elin är även diplomerad yogaledare för barn. Intresset för barnyoga väcktes utifrån tanken att redan i tidig ålder skapa en plattform och verktyg för att hantera balansen mellan prestation och återhämtning och för att skapa ett inre lugn, stärkt självkänsla och en bra värdegrund och tid för reflektion.

Profil

Jag har en stark tilltro till att empati bygger ett förtroendefullt ledarskap och jag brinner för att bygga hållbara medarbetare som presterar över tid genom ett coachande kommunikativt ledarskap.

Styrkor:

Min omgivning säger att jag har en förmåga att se varje människas potential och att få dem att växa.
Jag vet vad som krävs för att bedriva lönsam verksamhet, jag är affärsinriktad och resultatinriktad och är övertygad om att den mänskliga kraften är direkt avgörande och kopplad till affären
Jag har erfarenhet av att leda i förändring, i både med och motgång.
Som person drivs jag av nyfikenhet och att vara i ett sammanhang där jag kan bidra för att skapa avgörande skillnad för våra kunder.
Det sporrar mig när saker är lite kluriga och svåra vilket leder till lärande.